IRO Coaching Amsterdam
IRO Coaching Utrecht
IRO Coaching Amersfoort
IRO Coaching Hilversum
en alle omliggende plaatsen.
IRO Traject
IRO - Individuele reïntegratie Overeenkomst
Iedereen stelt andere eisen aan begeleiding. U mag zelf aangeven wat u wilt. Het IRO traject is uw traject terug naar werk. U kunt kiezen welke coach u voor de begeleiding wilt en u kiest welke dienstverlening u wilt. Kortom u bepaalt waar wij u mee helpen.Dit doen wij in ieder geval voor u:
- u heeft eerst een kennismakingsgesprek met ons waarin u bepaald of het klikt met de coach;
- wij stellen samen met u het plaatsingsplan op voor het UWV;
- u krijgt persoonlijke en individuele begeleiding met één coach voor het gehele traject;
- samen bepalen wij met u wat de beste plaats is voor de gesprekken;
- wij ondersteunen u bij definiëren van uw eigenschappen, talenten, kwaliteiten, vaardigheden, valkuilen, uitdagingen, waarden en passies;
- wij helpen u heel praktisch bij het solliciteren: indien nodig bij het opstellen van brieven en het maken van een CV;
- wij zoeken met u mee naar vacatures en regelen gesprekken bij werkgevers;
- wij leren u netweken en maken tevens gebruik van ons eigen netwerk;
- wij coachen u in het proces en trainen u daar waar nodig in bijvoorbeeld gesprekstechnieken en sollicitatievaardigheden;
- afspraken voorafgaand aan sollicitatiegesprekken worden zo gepland dat u goed voorbereid uw gesprek kunt voeren;
- u kunt uw persoonlijke begeleider dagelijks bereiken op hun vaste telefoon, mobiele telefoon, sms of email. Ook buiten de normale kantoortijden zijn wij voor u bereikbaar als het nodig is;
- wij zijn betrokken, actief en uw doel is ons doel!
Wat zijn onze resultaten
De ZON coach is meestal optimistischer dan de mensen die wij helpen dat aanvankelijk zijn. Soms hangt men aan de overtuiging dat men te oud zou zijn, te lang thuis zou zitten, werkgevers niet zitten te wachten op zieke mensen of WAO’ers, of allochtonen, of dat de economie slecht gaat. In de praktijk komen wij al die bezwaren ook tegen maar de aanhouder wint en met onze persoonlijke begeleiding lukt het dus altijd wel.
Onze resultaten zijn uitstekend:- Binnen 4 maanden 40%
- Binnen 6 maanden 35%
- Bijna altijd lukt het binnen een jaar 20%
- Een enkele keer duurt het langer dan een jaar 5%
Opzet IRO Traject
Een IRO traject kent over het algemeen de volgende fases: Wie ben ik?
Aan de hand van verschillende methodes zullen uw natuurlijke interesses, talenten, kwaliteiten, valkuilen zichtbaar worden. Ook gaan we samen kijken naar de keuzes en beslissingen die u tot nu toe hebt genomen, uw innerlijke overtuigingen, drijfveren, waarden welke patronen zichtbaar zijn en welke rollen u aanneemt. De fase wordt afgesloten met een persoonsbeschrijving.
Wat wil ik?
Met behulp van diverse opdrachten wordt duidelijk in welke loopbaanrichting uw interesse en talenten het beste tot uitdrukking komen. In deze fase onderzoeken we welke branche, bedrijven, werkomgeving, cultuur, type leidinggevende het beste bij u passen. De fase wordt afgesloten met een beschrijving van maximaal drie zoekrichtingen. Ook wordt onderzocht of de gekozen richting realistisch en haalbaar is.
Wil ik dit echt?
Op basis van de zoekrichtingen gaat u oriënterend netwerken. Het is van belang om daadwerkelijk te onderzoeken of het mogelijke beroep dat u voor ogen heeft ook in de praktijk zo werkt, wat voor gevoel u er bij krijgt. U gaat contact leggen met degene die nu uw wensberoep uitoefent. Na deze gesprekken blijft er vaak één zoekrichting over of soms wordt er nog gewijzigd in de zoekrichting. Tevens krijgt u veel informatie over de vervolgstappen om uw wensberoep te bereiken. Deze fase wordt afgesloten met een beschrijving van uw zoekrichting en actieplan, zodat u gericht aan de slag kunt gaan. Ook worden er eventuele opleidingsbehoeften opgenomen.
Arbeidsmarkt
In deze fase worden de stappen gezet die nodig zijn voor het realiseren van de zoekrichting. U zult een professioneel CV en resumé opstellen. Daarna gaan we gericht netwerken en solliciteren. Netwerken is het uitwisselen van informatie tussen personen die elkaar op de een of andere manier kennen, met de bedoeling elkaar van dienst te zijn, elkaar te helpen om doelstellingen te realiseren. Uw loopbaanadviseur helpt u om netwerken te integreren in uw dagelijkse activiteiten en uw zoekrichting te verbinden met uw communicatie. Dit zal leiden tot het (her)vinden, positioneren en uitdragen van uw doelstellingen om deze vervolgens eenvoudiger te realiseren. Indien nodig zullen gesprekken worden geoefend.
Jobsearch
We bieden u de mogelijkheid van een jobsearch aan. Onze jobsearchers zijn specialisten en zijn fulltime bezig met vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Zij zoeken passende vacatures voor u, benaderen voor u gewenste bedrijven of leggen het eerste contact met bedrijven vanuit het ZON netwerk. Met als doel dat u gelijk op gesprek komt! Ook kunnen we u opnemen in de zoek- en vindmodule, dit is een lijst met kandidaten die anoniem aan bedrijven worden gestuurd, waardoor we pro-actief te werk gaan.
Doel bereikt!
Het traject eindigt als u het loopbaandoel hebt bereikt.
Nazorg
Als u eenmaal start in uw nieuwe baan is het fijn als u nog met ons kunt klankborden over uw ervaringen. Veel cliënten starten in een andere functie dan waar zij ervaring in hadden, vaak ook in een voor hen nieuwe branche. Het is fijn om dan nog met uw vertrouwde coach te kunnen praten en advies te krijgen over hoe met nieuwe situaties om te gaan.